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CURSO VIRTUAL ENFOQUES PRÁCTICOS DE LIDERAZGO PARA LOGRAR IMPACTO CON AGILE

octubre 26

Este curso desarrolla elementos prácticos para lograr que Agile, como enfoque de ejecución, pueda lograr el impacto requerido en los equipos de trabajo. El objetivo principal es desarrollar técnicas ya probadas que logren mayor efectividad de los proyectos con una excelente relación costo beneficio y retorno a la inversión.

OBJETIVO

  • Desarrollar de forma integral el enfoque de Agile con foco en implantar decisiones y estrategias para lograr mayor agilidad, efectividad y accountability ante el contexto y realidad actual. 

  • Desarrollar las hitos fases y ruta crítica del enfoque de retorno a la inversión ROI para que las iniciativas aseguren la efectividad requerida y una relación costo beneficio positiva.

DIRIGIDO A:

  • Profesionales y líderes en búsqueda de soluciones proactivas, efectivas y de alto impacto hacia la efectividad en la organización ante los desafíos actuales.

CONTENIDO

  • Contexto organizacional y la importancia de Agile y Roi como enfoques integrados.
  • Las doce cualidades de una organización ágil con efectividad e impacto de sus iniciativas estratégicas.
  • Los principios y criterios de Agile y Roi.
  • La teoría de las restricciones y su aplicación ante los principales impedimentos que impactan la ejecución organizacional
  • Desarrollo de los principios de Agile para aumentar la velocidad en la ejecución de las prioridades y proyectos.
  • Las fases e indicadores clave del enfoque de retorno a la inversión para proyectos de alto valor
  • Las fases, enfoques y flujograma de Agile para lograr la maestría de la ejecución de las ideas y proyectos.
  • Modelos y métodos prácticos basados en el Accountaility para lograr el sostenimiento metodológico y cultural de ambos enfoques.
  • Las habilidades del liderazgo evolutivo para implantar con éxito el enfoque agile y Roi.
  • El ROI como elemento clave para desarrollar una cultura de la efectividad organizacional.
Conferencista

Luis Manuel Ramírez

Asesor, facilitador y conferencista de enfoques integradores que aumentan la productividad organizacional en tiempos desafiantes. 

Ingeniero Industrial con post grado en desarrollo organizacional con más de 20 años de experiencia en la gestión de productividad organizacional, cambio cultural y sistemas innovadores de capital humano.
Asesor en cambios culturales basado en el Accountability con mediciones de impacto basado en el enfoque ROI de retorno a la inversión. Su experiencia está focalizada en aportar esquemas y enfoques prácticos hacia las empresas y líderes en entornos altamente desafiantes. Los resultados de sus asesorías son sostenibles en el tiempo y provocan insumos claros y precisos para una transformación cultural y organizacional basada en el foco en prioridades, hábitos colectivos diferenciadores y un clima laboral de alta interacción.
Está certificado con la metodología ROI de retorno a la inversión, scrum master y cambios culturales basado en el Accountability.
Ha desarrollado proyectos de design thinking y, topgrading en países de Centroamérica y Latinoamérica logrando alta sinergia en los equipos y proyectos de alta productividad.
Autor de cinco libros basados en sus experiencias aplicando proyectos de transformación cultural basado en el Accountability. Sus libros se pueden leer en la página virtual de la editorial bookboon.

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Detalles

Fecha:
octubre 26
Categoría del Evento: