Lunes, Marzo 27, 2017

Seminario – Taller Por Qué y Cómo implementar un Enfoque de Gestión de Conocimiento en una Organización  Descargar como fichero iCal

GestionConocimientoOrganizacional2017

Seminario – Taller

Por Qué y Cómo implementar un Enfoque de Gestión de Conocimiento en una Organización

Jueves 2, viernes 3 y sábado 4 de Marzo de 2017

Andesco, Calle 93 No. 13-24

INTRODUCCIÓN:

La gestión del conocimiento (KM) (Knowledge Nanagement) es una estrategia para construir capacidades y capital intelectual en las organizaciones. La gestión del conocimiento se desarrolla como una disciplina que facilita: identificar, crear, almacenar, compartir, aplicar y explotar conocimiento, de manera sistemática, colectiva y sistémica, propiciando aprendizaje e innovación y construyendo capacidades Individuales, de equipo, organizacionales y de la sociedad, para lograr resultados eficaces organizacionales, representados en mejorar calidad, productividad, rentabilidad y crecimiento.

En este Seminario/Taller se analizan, de manera sistémica, aspectos relacionados con la gestión estratégica del conocimiento en una organización para crear valor de manera sostenible y sistemática como soporte a su ventaja competitiva.

Los participantes podrán aprehender elementos clave para aplicarlos en cualquier tipo de organización, a través de estrategias, planes, programas y proyectos
OBJETIVOS PRACTICOS:
  • Facilitar la comprensión de la importancia de KM para todas las organizaciones en el contexto actual de la economía del conocimiento y la innovación
  • Mejorar el entendimiento del marco de referencia y de la aplicación de un enfoque de KM en una organización
  • Dotar a los participantes con métodos, herramientas y técnicas para la aplicación de KM y su integración en una organización

DIRIGIDO A:

  • Líderes de procesos y proyectos de talento humano y gestión del conocimiento.
  • Líderes y profesionales de diferentes áreas y procesos de las organizaciones.
  • Emprendedores y líderes de centros de investigación.
  • Catedráticos

INTENSIDAD HORARIA:

Veinticuatro (24) horas académicas

METODOLOGÍA:

El Seminario/Taller se basa en presentaciones magistrales con la participación activa y dinámica de los asistentes. Se realizan talleres que facilitan la comprensión individual y generan reflexiones en grupo. Se entregan lecturas y bibliografía sobre el tema.

CONTENIDO:

Presentación e Introducción

  1. 1.¿Por qué KM?
  • Importancia de KM
  • Beneficios: Capacidades (Individuo + Equipo + Organización + Sociedad)
  1. 2.¿Qué es KM?
  • KM en el contexto de las iniciativas de productividad y calidad
  • Concepto de KM
  • Conceptos y procesos asociados a KM
  1. 3.Marco de referencia y de la aplicación de un enfoque de KM en una organización
  • Concepto, contexto y elementos esenciales, para implementar el enfoque de KM propuesto
  1. 4.Métodos, herramientas y técnicas para la aplicación de KM y su integración en una organización
  • Aportar los elementos clave que permitan desarrollar la competencia en la aplicación del marco y el enfoque de KM en una organización

Fecha

Horas

Temas

Jueves

8 – 10

10 - 12

1 - 5

2

2

4

Presentación e Introducción

1. ¿Por qué KM?

2. ¿Qué es KM?

Viernes

8 – 12

1 – 3

3 - 5

4

2

2

3. Marco de referencia para KM

3. Marco de referencia para KM

4. Enfoque para implementar KM

Sábado

8 – 12

1 - 5

4

4

4. Enfoque para implementar KM

4. Enfoque para implementar KM

HORARIO:

Jueves, 2 de Marzo de 2017 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:00 PM - 5:30 PM

Viernes, 3 de Marzo de 2017 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:30 PM - 5:00 PM

Viernes, 4 de Marzo de 2017 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:30 PM - 5:00 PM

INCLUYE:

 

  • Refrigerios
  • Material de trabajo
  • Memorias
  • Certificado de asistencia

FACILITADOR:

ManSilouete

BERNARDO PÉREZ CASTAÑO

Ha sido Gerente, Consultor, Asesor, Docente e Investigador en Gestión de Conocimiento, de la Tecnología y de la Innovación para la Competitividad Empresarial. Se desempeñó en cargos de alta gerencia y gerencia operativa en empresas manufactureras multinacionales en Colombia. Ha sido docente, investigador y conferencista en Gestión de Conocimiento en programas de posgrado de universidades de Colombia, España (Universidad Politécnica de Valencia), México (Instituto Tecnológico de Monterrey) y Perú (Pontificia Universidad Católica de Perú). Es miembro de Asociaciones Internacionales de Gestión de Conocimiento y de Gestión de Tecnología. Consultor del Banco Interamericano Desarrollo Colombia como Gestor de Empresas en el Programa Jóvenes con Empresa. Ha publicado libros, Capítulos de libros, artículos/ponencias en eventos internacionales y nacionales. Ha realizado estancias y estudios en centros de productividad de varios países del este asiático (Japón, Corea, Taiwán, Hong Kong, Malasia, Singapur y Filipinas). Participó en el diseño y creación del Centro Nacional de Productividad de Colombia. Ha sido miembro de la Comisión Regional de Competitividad del Valle del Cauca. Participó en estudios conducentes al diseño de Planes estratégicos de ciencia, tecnología e innovación del Valle del Cauca, del Pacífico Colombiano y del Putumayo. Participó en los estudios para la construcción del Centro de Desarrollo Tecnológico para la Industria Automotriz de Colombia.

VALOR DE LA INSCRIPCIÓN

Afiliados a Andesco $680.000 más IVA

*El valor incluye: Participación en las conferencias, material de apoyo y memorias del evento

No se harán devoluciones por pago de inscripción
(ver política de cancelación**)

NO Afiliados a Andesco $720.000 más IVA
INSCRIBIRSE

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