Lunes, Marzo 27, 2017

Seminario-Taller: SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  Descargar como fichero iCal

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Seminario-Taller:

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: Miércoles 24, jueves 25 y viernes 26 de Agosto de 2016 -
Lugar: Calle 93 # 13 -24 piso 3 – Bogotá

JUSTIFICACIÓN:

La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales.

Cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

El artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, dicta que los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

La Comunidad Andina mediante Decisión 584 adoptó el "Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo"

El 31 de julio de 2014 el Ministerio del Trabajo expide el Decreto 1443 de 2014 por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que está contenido igualmente dentro del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Decreto 1072 de 2015.

De acuerdo al Decreto 171 de 2016 el plazo para la implementación del SG-SST es a más tardar el 31 de enero de 2017.

El Decreto brinda a las empresas los elementos de un SG-SST eficaz que se pueda integrar con otros requisitos de gestión y ayuden a las organizaciones a lograr sus objetivos de SST y económicos.

Un sistema de este tipo posibilita que una organización desarrolle una Política de SST, establezca objetivos y procesos, para lograr los compromisos de la Política, emprenda las acciones necesarias para lograr su desempeño, y demuestre la conformidad del sistema con los requisitos del Decreto.

OBJETIVOS:

 

  • Brindar herramientas para la implementación de los diferentes requisitos del SG-SST.
  • Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST.
  • Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Apoyar y promover buenas prácticas de SST que estén en equilibrio con las necesidades socioeconómicas.

DIRIGIDO A:

Gerentes, Representantes Legales, Coordinadores, Jefes e inspectores de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Gestión Humana, miembros del COPASST, vigías de SST, líderes en SST y Especialistas, Profesionales, Técnicos y Tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo.

INTENSIDAD HORARIA:

Veinticuatro (24) horas académicas

REQUERIMIENTO: Se requiere computador portátil

MÉTODO DE TRABAJO:

Se realizarán presentaciones de los distintos contenidos del curso con el análisis y discusión de los participantes. Durante el transcurso de dichas presentaciones habrá talleres y trabajos en grupos interdisciplinarios con casos prácticos y reales de las empresas de los participantes revisando el desarrollo de los mismos con la participación activa de todo el grupo.

CONTENIDO:


CONCEPTOS

  • Taller de conceptos.
  • Revisión grupal del taller.
  • Aclaración de conceptos.

OBLIGACIONES

  • Obligaciones de los Empleadores.
  • Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales.
  • Responsabilidades de los Trabajadores

ETAPAS DEL SG-SST

  • Ciclo PHVA
  • Documentación.
  • Conservación de los documentos.
  • Evaluación inicial del SG-SST

PLANIFICACIÓN DEL SG-SST

  • Generalidades
  • Política del SG-SST.
  • Taller de Política del SG-SST.
  • Objetivos del SG-SST.
  • Taller de identificación de Objetivos del SG-SST.

INDICADORES DEL SG-SST

  • Ficha técnica de indicadores.
  • Indicadores de estructura.
  • Indicadores de proceso.
  • Indicadores de resultado.
  • Taller de indicadores.

COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA

  • Generalidades de capacitación.
  • Programa de Capacitación.
  • Comunicación.
  • Reporte de condiciones peligrosas.
  • Revisión grupal del taller.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

  • Requisitos.
  • Propósito.
  • Aspectos a tener en cuenta.
  • Actividades.
  • Clasificación de procesos, actividades y tareas.
  • Identificación de peligros.
  • Valoración del riesgo.
  • Medidas de prevención y control.
  • Mantenimiento y actualización.
  • Talleres.


INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

  • Definiciones.
  • Reporte e investigación.
  • Equipo investigador.
  • Estadísticas.

PLAN DE EMERGENCIAS

  • Definiciones.
  • Consideraciones.
  • Objetivos de un plan de emergencias.
  • Recursos.
  • Identificación de amenazas.
  • Clasificación de la amenaza.
  • Análisis de vulnerabilidad.
  • Nivel de riesgo.
  • Planes Operativos Normalizados.
  • Taller amenazas, vulnerabilidad y nivel de riesgo.

OTROS REQUISITOS DEL SG-SST

  • Matriz legal.
  • Plan de Trabajo Anual.
  • Recursos.
  • Inspecciones.
  • Gestión de riesgos críticos (permisos de trabajo).
  • Gestión del Cambio.
  • Compras y contratación.
  • Otros documentos de soporte del SG-SST.

AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO DEL SG-SST

  • Requisitos de la auditoría.
  • Alcance de la auditoría.
  • Competencia de los auditores.
  • Programa de Auditoría.
  • Plan de Auditoría.
  • Lista de verificación.
  • Realización de la auditoría.
  • Hallazgo de auditoría.
  • Talleres.

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Y ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

  • Requisitos de revisión por la alta dirección.
  • Entradas y salidas de la revisión por la dirección.
  • Acciones correctivas y preventivas.
  • Mejora continua.

HORARIO:

Miércoles, 24 de Agosto de 2016 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:00 PM - 6:00 PM

Jueves, 25 de Agosto de 2016 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:00 PM - 6:00 PM

 

Viernes, 26 de Agosto de 2016 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 2:00 PM - 6:00 PM

INCLUYE:

 

Refrigerios

Material de trabajo

Memorias

Certificado de asistencia

CONFERENCISTA:

ManSilouete
JUAN CARLOS MERIZALDE HOYOS
Ingeniero Ambiental de la Escuela de Ingeniería de Antioquia con reconocimiento de El Ministerio de Educación Nacional por ser parte de los diez mejores estudiantes del programa de Ingeniería Ambiental a nivel nacional, según los resultados de la prueba ECAES en el 2003. Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Jorge Tadeo Lozano con entrenamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo de OSHA en Atlanta, Estados Unidos y estudios en Gerencia Integral de Sistemas HSEQ, Coordinador de Trabajo en Alturas, Formador de Formadores y Auditor Líder en OHSA 18001, ISO 14001 e ISO 9001.
Con amplia experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental en empresas nacionales, extranjeras y multinacionales como Owens Illinois (Peldar), Cementos Argos, Newell Recycling of Atlanta y contructoras viales y de vivienda nacionales.
Actualmente Gerente General y Consultor Senior de CIA Ingenieros, empresa prestadora de servicios como: auditorías internas, asesorías y consultorías en la certificación, implementación, mantenimiento y seguimiento de Sistemas de Gestión OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001, NORSOK S:006, RUC y los Decretos 1443 de 2014 y 1072 de 2015; evaluación y seguimiento a contratistas; formación en temas relacionados en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y Calidad; Medicina del trabajo; Mediciones Higiénicas en el Trabajo y Ambientales; y tercerización de los Departamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y Calidad. Con profesionales con experiencia en los diferentes sectores de la industria en empresas como Ecopetrol, Cerromatoso, Cryogas, Coca Cola, Compass Group, Nestlé, Metro de Medellín, Sociedad Portuaria de Santa Marta, Cartón de Colombia, Cementos Argos, Owens Illinois (Peldar) y Pacific Rubiales.

VALOR DE LA INSCRIPCIÓN

Afiliados a Andesco $580.000 más IVA

*El valor incluye: Participación en las conferencias, material de apoyo y memorias del evento

No se harán devoluciones por pago de inscripción
(ver política de cancelación**)

NO Afiliados a Andesco $620.000 más IVA
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