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SEMINARIO – TALLER GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL - ANDESCO
Viernes, Febrero 24, 2017

SEMINARIO – TALLER GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL  Descargar como fichero iCal

GestionConocimientoOrganizacional

SEMINARIO – TALLER
GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
Fecha:
 Jueves 6 y Viernes 7 de Octubre de 2016  
Lugar: Calle 93 # 13 -24 piso 3 – Bogotá

INTRODUCCIÓN:

La gestión del conocimiento juega un papel crucial, como estrategia para la construcción de capacidades y de capital intelectual en las organizaciones, que les permita obtener resultados satisfactorios, en el contexto del actual paradigma económico, tecnológico, de innovación y competitivo.

 

La gestión de conocimiento facilita que toda la organización actúe de manera colectiva, sistémica y sistemática para identificar, crear, almacenar, compartir y aplicar conocimiento, propiciando el aprendizaje y la innovación en la organización y contribuyendo en la construcción de capacidades tanto Individuales como de equipo, organizacionales y sociales, para lograr resultados eficaces organizacionales, representados en mejorar calidad, productividad, rentabilidad y crecimiento.

 

En este Seminario/Taller se analizan, de manera sistémica, aspectos relacionados con la gestión estratégica del conocimiento en una organización para crear valor sostenible y sistemáticamente como soporte de su ventaja competitiva. Los participantes podrán aprehender elementos clave para aplicarlos en cualquier tipo de organización, aun individual, a través de estrategias, planes, programas y proyectos
OBJETIVO GENERAL:

Dotar a los participantes de una conceptualización teórica y su aplicación práctica sobre aspectos clave, técnicas y modelos gerenciales, relacionados con la gestión estratégica del conocimiento en una organización para lograr y mantener una ventaja competitiva, mediante la creación de valor, de manera sostenible y sistemática en la organización

 

Fortalecer la capacidad de planeación y gestión estratégica en profesionales con responsabilidades directivas para administrar el conocimiento, la tecnología y la innovación como estrategia para hacer crecer la organización con ventaja competitiva sostenible.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Al finalizar el Seminario/Taller, cada participante estará en capacidad de:

  • Comprender el contexto general de la gestión estratégica del conocimiento en una organización, destacando la importancia del conocimiento y la innovación, su impacto en la economía y su dinámica en la industria.
  • Comprender los conceptos generales y principios fundamentales de la estrategia basada en el conocimiento como soporte de la ventaja competitiva de una organización.
  • Comprender los conceptos y relaciones del sistema de conocimiento y el sistema para la creación de valor, en la organización.
  • Comprender los conceptos y modelos relacionados con la gestión del conocimiento para crear valor sostenible y sistemáticamente en una organización.
  • Identificar elementos clave para la gestión estratégica del conocimiento y aplicarlos en una organización.

DIRIGIDO A:

  • Líderes de procesos y proyectos de talento humano y gestión del conocimiento.
  • Líderes y profesionales de diferentes áreas y procesos de las organizaciones.
  • Emprendedores y líderes de centros de investigación.
  • Catedráticos

INTENSIDAD HORARIA:

Dieciseis (16) horas académicas

METODOLOGÍA:

El Seminario/Taller se basa en clases magistrales con la participación activa de los asistentes. Se realizan talleres que facilitan la comprensión individual y generan reflexiones en grupo. Se entregan lecturas y bibliografía sobre el tema.

CONTENIDO:

  1. Contexto general de la gestión estratégica del conocimiento en una organización

Papel del conocimiento, la tecnología y la innovación en la economía actual. Aspectos generales sobre la estructura industrial y el desarrollo de una nación

 

  1. El conocimiento y su gestión: factor clave para crear valor en una organización

Conceptos básicos. Sistema de creación de valor. Sistema de conocimiento. Escuelas y modelos de gestión del conocimiento

 

  1. Estrategia de competitividad organizacional basada en la gestión del conocimiento

El conocimiento como recurso para la adquisición de capacidades tecnológicas. Clasificación e inventario de conocimientos. Análisis competitivo del conocimiento

 

  1. Gestión del conocimiento para crear valor sostenible y sistemáticamente en la organización

Gestión del conocimiento para la resolución de problemas y para la innovación. Factores que facilitan la creación de conocimiento en las organizaciones. Pasos principales para la creación de conocimiento organizacional. Gestión del conocimiento como estrategia para la construcción de capital intelectual en una organización.

HORARIO:

Jueves, 6 de Octubre de 2016 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 1:00 PM - 5:00 PM

Viernes, 7 de Octubre de 2016 (8 horas)
de 8:00 AM - 12:00 PM
ALMUERZO LIBRE
de 1:00 PM - 5:00 PM

INCLUYE:

 

  • Refrigerios
  • Material de trabajo
  • Certificado de asistencia

CONFERENCISTA:

ManSilouete

BERNARDO PÉREZ CASTAÑO

Ha sido Gerente, Consultor, Asesor, Docente e Investigador en Gestión de Conocimiento, de la Tecnología y de la Innovación para la Competitividad Empresarial. Se desempeñó en cargos de alta gerencia y gerencia operativa en empresas manufactureras multinacionales en Colombia. Ha sido docente, investigador y conferencista en Gestión de Conocimiento en programas de posgrado de universidades de Colombia, España (Universidad Politécnica de Valencia), México (Instituto Tecnológico de Monterrey) y Perú (Pontificia Universidad Católica de Perú). Es miembro de Asociaciones Internacionales de Gestión de Conocimiento y de Gestión de Tecnología. Consultor del Banco Interamericano Desarrollo Colombia como Gestor de Empresas en el Programa Jóvenes con Empresa. Ha publicado libros, Capítulos de libros, artículos/ponencias en eventos internacionales y nacionales. Ha realizado estancias y estudios en centros de productividad de varios países del este asiático (Japón, Corea, Taiwán, Hong Kong, Malasia, Singapur y Filipinas). Participó en el diseño y creación del Centro Nacional de Productividad de Colombia. Ha sido miembro de la Comisión Regional de Competitividad del Valle del Cauca. Participó en estudios conducentes al diseño de Planes estratégicos de ciencia, tecnología e innovación del Valle del Cauca, del Pacífico Colombiano y del Putumayo. Participó en los estudios para la construcción del Centro de Desarrollo Tecnológico para la Industria Automotriz de Colombia.

VALOR DE LA INSCRIPCIÓN

Afiliados a Andesco - Ictis
$480.000 más IVA

*El valor incluye: Participación en las conferencias, material de apoyo y memorias del evento

No se harán devoluciones por pago de inscripción
(ver política de cancelación**)

NO Afiliados a Andesco - Ictis
$550.000 más IVA
INSCRIBIRSE

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